Noen vokser opp med ideen:
Hvis du ser at noen jobber, hjelper du til litt.
Andre, derimot, lærer:
På en restaurant lar du de ansatte gjøre jobben sin.
Begge holdningene kan ha sitt opphav i et annet sosialt miljø.
Kultur, familievaner og tidligere erfaringer kan også påvirke hvordan noen oppfører seg ved bordet.
Derfor må du være forsiktig med å trekke konklusjoner om noens personlighet.
7. Hvorfor noen føler seg ukomfortable når de blir servert
Dessuten er det en interessant psykologisk forskjell mellom å hjelpe og å bli hjulpet .
Noen føler seg komfortable med å gjøre noe for andre, men synes det er ubehagelig å være midtpunktet for oppmerksomheten selv.
Hvis noen fyller opp glasset sitt, rydder av tallerkenen deres eller tar spesielt vare på dem, kan de nesten føle seg forpliktet til å gjøre noe tilbake.
Å plukke opp en tallerken kan da være en måte å redusere den følelsen av ulikhet på.
Ikke alle liker bare å motta.
Noen føler seg bedre når det er gjensidighet.
De vil ikke føle at noen må gjøre alt for dem.
Forresten, det har ikke nødvendigvis spesifikt med introversjon å gjøre.
Det kan også rett og slett være en del av noens karakter eller sosiale vaner.
8. Hjelpsomhet er ikke det samme som ekstroversjon
En stor misforståelse er at vennlige eller hjelpsomme mennesker automatisk er ekstroverte.
Det er absolutt ikke nødvendig.
En stille person som snakker lite kan være usedvanlig nyttig.
Faktisk foretrekker noen å vise sin forpliktelse gjennom handlinger fremfor ord.
De sier kanskje ikke:
👉 Klikk på knappen nedenfor for å fortsette å lese.
Side 7 av 8
